Présentation

Le GRAPE INNOVATIONS est une société coopérative de production (SCOP SARL) créée et gérée par les salarié.e.s associé.e.s. qui placent l’humain au cœur de leurs activités individuelles, sociales et économiques.

Convaincus que chaque personne, quels que soient son âge, son lieu de vie, ses caractéristiques personnelles, sociales, sa situation… est en droit de bénéficier des meilleures conditions d’accueil et d’accompagnement, nous inscrivons notre activité de formation et de conseil depuis plus de 40 ans dans le champ social et médicosocial.

Objet social :

« Contribuer à améliorer les conditions de vie et d'accueil des enfants et des familles par toute action de formation, d'étude et de recherche dans le champ de l'enfance, de la petite enfance et de l'adolescence. »

L’ensemble de notre activité s’organise en appui sur trois axes:

  • CONCEVOIR des dispositifs de formation adaptés aux besoins des institutions et des professionnels
  • ACCOMPAGNER les individus, les équipes et les institutions dans leurs processus de changement
  • TRANSMETTRE des savoirs, des méthodes et des outils en favorisant l’expérimentation, l’appropriation et le transfert des connaissances ajustés aux réalités des terrains professionnels

Historique

Le GRAPE INNOVATIONS est issu du Groupe de Recherche et d’Action Pour l’Enfance, créé en 1975. Cette structure a donné naissance à deux associations : le GRAPE-Rhône Alpes (GRAPE-RA) et le GRAPE Paris.

Le GRAPE-Rhône Alpes, dont l’activité a cessé en 1997 pour laisser place au GRAPE INNOVATIONS (en SCOP depuis janvier 2001) s’est inscrit très tôt dans une démarche où la pluridisciplinarité, la nécessité d’éclairages multiples et le lien constant avec les préoccupations des professionnels (gestionnaires, équipes d’encadrement, équipes de terrain…) constituent le socle de ses interventions.

Valeurs

L’ensemble de nos actions est soutenu par des valeurs portées avec conviction par notre équipe.

L'attention particulière portée au respect de la personne, de son parcours, de son intégrité et de sa pensée constitue la référence déterminante de nos pratiques et interventions.

Ce cadre éthique crée un environnement favorable :

  • à l’émergence d’une dynamique de groupe étayante
  • à la pensée et l’expression de chacun
  • à la valorisation d’une réflexion personnelle et professionnelle

Approche pédagogique

Nos méthodes de pédagogie active visent le développement des connaissances et des compétences en s’appuyant sur la réflexion, la coopération, les échanges entre professionnel.le.s ainsi que le transfert de connaissances. Cette démarche intègre un lien avec les missions, la fonction et rôle des professionnels au sein de leur équipe.

Concrètement, nos formations participatives et interactives font alterner des :

  • Apports théoriques, cliniques et méthodologiques
  • Études de situations issues du terrain professionnel
  • Expérimentations, jeux pédagogiques et mises en situation
  • Élaborations d’outils communs opérationnels
  • Apports de documentation (écrits, visuels)

L’acquisition des compétences est vérifiée tout au long du parcours par des supports d’évaluation individuels et collectifs.

Une équipe pluridisciplinaire

L’équipe du GRAPE INNOVATIONS, résolument pluridisciplinaire, est composée de professionnel.le.s qui allient expérience de terrain, polyvalence et expertise afin de répondre de façon adéquate à vos besoins. Pour ce faire, huit salariés permanents et une quarantaine de formateurs assurent, selon leurs compétences, une collaboration régulière.

Ils sont spécialistes :

-       En sciences humaines et sociales : psychologues, éducateurs, anthropologues   

-       En matière de santé, du droit, du management et de la communication 

-       Juriste, consultants, responsables d’établissement, gestionnaires

-       Des supports éducatifs et de création : conteurs, plasticiens, musiciens

EQUIPE PERMANENTE

Direction
• Hélène CHAREYRON, Gérante, consultante et formatrice

Pôle administratif, comptable et logistique :
• Véronique BRUNIER, Assistante comptable et administrative
• Béatrice GALOFARO, Responsable administrative
• Meriem BELABBES, Agent d’entretien

Pôle pédagogique :
• Elodie ARNAUD, Formatrice conseil, psychologue clinicienne
• Claire GRANJON, Formatrice conseil, orthophoniste, conteuse
• Violaine ROGUE MARTINEZ, Formatrice conseil psychologue clinicienne
• Justine ROLLOT, Formatrice conseil, psychologue clinicienne

EQUIPE DE COLLABORATEURS REGULIERS

• Marianne ALARY, psychologue
• Aboubaker AMMI SAID, psychologue
• Louise ARNAUD, psychologue
• Debora AVOLA, psychologue
• Danielle BARILLA, art thérapeute
• Florence BEUKEN, thérapeute systémique et formatrice spécialisée dans la communication
• Hélène BOCQUET, psychologue
• Lise CANDIAGO, psychologue
• Carole CARTERON MICHEL, psychologue
• Camille CHAINEY, psychologue
• Géraldine CHAPURLAT, juriste
• Michel CHIONCHINI, musicien, enseignant
• Virginie COHERIER, psychologue
• Frédéric COLLEUILLE, conseiller conjugal et familial
• Elise DEROUBAIX, psychologue
• melissa FANTONE, psychologue
• Rebecca HERZBRUN, psychologue
• Geneviève LALOY, musicienne, enseignante
• Marie LIZE, psychologue
• Mathieu LOUVART, formateur diplômé en sciences de l'éducation, ex maïeuticien
• Charlotte MARIAT, psychologue
• Adeline MANCHON, psychologue
• Aude MAURIN, psychologue
• Marie Louise MOLINIE, responsable administrative et financière
• Charlotte ORCEL, psychologue
• Sylviane PEVERELLI, plasticienne
• Élise PICART, coach
• Anne PRIOLET, coach professionnel, ex directrice d'établissements médico-sociaux
• Muriel ROGER, musicienne, chef de chœur
• Marc VIGNEUX, psychologue
• Marina VIOLET, psychologue